Scopri come gestire efficacemente i piani di welfare con TeamSystem HR Welfare

Sono anni che le aziende stanno spostando la loro attenzione sul benessere dei propri dipendenti grazie a progetti ideati per star bene i dipendenti in azienda e fuori,  TeamSystem HR Welfare aiuta il datore di lavoro a trovare la chiave migliore per i propri dipendenti con notevoli vantaggi fiscali.

Iscriviti al webinar: TeamSystem HR Welfare è la più moderna e completa piattaforma di welfare aziendale.

Martedì 25 gennaio, ore 10:00-11:00

Perché il welfare aziendale?

Il welfare aziendale è lo strumento ideale per motivare i dipendenti e migliorare il clima aziendale ottenendo importanti risparmi grazie ai vantaggi fiscali.

Per esempio, 1.000 € erogati in denaro, costano al datore di lavoro 1.400 €, ma il netto in busta paga al dipendente mediamente si riduce a soli 600 € per effetto delle trattenute fiscali. Gli stessi 1.000 € erogati sotto forma di flexible benefit, costano all’azienda 1.000 €, deducibili dal reddito d’impresa, con un risparmio per il datore di lavoro di 400 €, e sono interamente spendibili dal dipendente, per il quale sono esentasse.

Quali sono i benefit offerti da TeamSystem HR Welfare?

I flexible benefit sono una forma di retribuzione complementare in beni e servizi per il benessere dei lavoratori e dei loro familiari (per esempio checkup medici, viaggi, corsi di formazione, biglietti per il cinema, etc.).

TeamSystem HR Welfare mette a disposizione tutti i servizi che godono delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa in materia di welfare aziendale e gestisce per conto del datore di lavoro l’iter di rimborso delle spese sostenute dai dipendenti nei casi consentiti dalla normativa fiscale.

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